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料金表
詳細についてはお問い合わせください。
相談顧問
相談顧問には以下を含む
・時間外労働協定・各種変形労働時間制等にかかる相談･指導
・就業規則・その他規程にかかる相談・指導
・労働基準監督署への届出書類の相談･指導
・ＨＷへの求⼈申込みについての相談･指導
・各種助成金等にかかる情報提供
・その他労働・社会保険諸法令に関する相談･指導
※相談は原則として電話又はメール（必要に応じて訪問）
※上記にかかる書類の作成および提出は顧問料に含まない。
※詳細は「契約書内訳（顧問契約）」による
※規模は、事業主および常勤役員と従業員（パート・アルバイトを含む）を合わせた数です。
訪問顧問
顧問料には以下を含む
・相談顧問にかかる各種相談に加え、各種届出代行
（労災年度更新、社保算定基礎は除く）
・月１回程度の訪問による情報提供・相談対応
・監督署からの行政指導に対する相談･指導、報告提出同行
◎労安法等改正情報・労働災害防止にかかる情報の提供、対策相談･改善助言･指導
◎安全管理体制の構築相談･指導、運営にかかる相談・助言･指導
◎現場（工場･建設等）の労働災害防止安全管理への相談･指導対応
（必要により現場巡視等を行う）
※相談は電話又は訪問
※各種書類の提出等を含む。（顧問契約外の書類もあり）
※人員は、事業主および常勤役員と従業員（パート・アルバイトを含む）を合わせた数です。
詳細は「契約書内訳（顧問契約）」による
相談
（顧問契約がある場合には、顧問料に含む）
立会い（行政機関の監査等）
（行政機関の調査･監査等への立会：事後対応については別途協議）
立会い（トラブル事案等）
（行政機関の調査･監査等への立会：事後対応については別途協議）
上記以外の各種手続、助成金の申請等は
別途協議させていただきます。
助成金につては、着手料＋支額の歩合（5～15％程度、内容による）を原則とします
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